1.什么是社會養(yǎng)老保險？
社會養(yǎng)老保險是國家通過立法建立，使勞動者在年老退出勞動崗位之后，由社會提供物質幫助以保障基本生活的一種社會保障制度。企業(yè)和職工必須按照國家、省和市養(yǎng)老保險政策，法規(guī)繳納養(yǎng)老保險費。
2.養(yǎng)老保險繳費分幾檔？
分4檔：①按實際工資繳費
②職工月平均工資低于社平工資60%按社平工資60%繳費
③按社平工資100%繳費
④職工月平均工資高于社平工資300%按社平工資300%繳費
3.辦理養(yǎng)老保險需要的手續(xù)
3.1. 參保
1、人員新參保需要提供：姓名、身份證號（18位）
2、自由人轉入企業(yè)參保需要提供：姓名、身份證號、 工商銀行清戶單
3、保險已封存人員轉入企業(yè)參保需要提供：姓名、身份證號、上一單位提供的養(yǎng)老保險封存單
3.2. 哈爾濱市區(qū)內轉移
1、需要填寫增減表（轉出單位蓋公章，鮮章）
2、需要填寫封存單（轉出單位在轉出處蓋公章，轉 入 單位在轉入處蓋公章）
3.3. 省內地區(qū)、省社保轉入
1、轉入地社保局出具接收函
2、轉入人員需要提供轉出地社保局打印的養(yǎng)老保險關系情況表、個人賬戶明細表
3.4. 建筑系統轉入
轉入地出具招工備案表、接收函、勞動合同、轉移單、公司介紹信
轉出地社保局出具養(yǎng)老保險關系情況表、個人賬戶明細表
3.5. 黑龍江省外轉入
1、轉入地社保局出具接收函
2、轉出地社保局出具養(yǎng)老保險關系情況表
3、個人賬戶明細表
4、轉出地社保局提供當年養(yǎng)老保險社平基數
3.6. 機關事業(yè)單位轉入
1、轉入地社保局出具接收函、本人出具存檔證明
2、轉出地社保局出具養(yǎng)老保險關系情況表
3、個人賬戶明細表
4.農村戶口人員退保：
1、需要提供戶口、身份證原件及復印件
2、本人申請
3、養(yǎng)老保險封存單
即可退回養(yǎng)老保險賬戶個人部分
5.在職人員死亡領取養(yǎng)老保險賬戶余額
1、死亡證明原件及復印件
2、增減表
6.養(yǎng)老保險建戶需要的手續(xù)
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件
2、地稅登記表原件及復印件
3、驗資報告原件及復印件
4、企業(yè)自成立之日起每季度提供一本會計記賬憑證
5、銀行對賬單
6、地稅納稅申請報表
7.養(yǎng)老保險答疑解析
7.1. 養(yǎng)老金賬戶的構成？
答：基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成
1、基礎養(yǎng)老金=（職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限（含視同繳費年限）*1%
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資*職工本人平均繳費工資指數
2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶存儲額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數
3、過渡性養(yǎng)老金月標準為職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資與職工本人平均繳費工資指數、視同繳費年限、過度系數1.2%的乘積
過渡性養(yǎng)老金=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資*職工本人平均繳費年限*1.2%
7.2. 具備什么條件可以按月享受基本養(yǎng)老金？
答：①養(yǎng)老保險累計繳費年限（含視同繳費年限）不少于15年
②達到法定退休年齡（男年滿60周歲、女工人年滿50周歲女干部年滿55周歲）
7.3. 繳費年限不足15年可延續(xù)繳費？
答：參加基本養(yǎng)老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限（含視同繳費年限）不足15年的，可以延續(xù)繳費至滿15年止。其中，企業(yè)職工可以由本人到屬地社會保險經辦機構按個體勞動者身份延續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費達到15年后，辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延續(xù)繳費參保人員的基本養(yǎng)老金標準，按照參保人員達到按月領取基本養(yǎng)老金條件時的計發(fā)辦法和上一年度的全省職工月平均工資為基數核定，其中個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數按實際達到按月領取基本養(yǎng)老金條件時的年齡對應的計發(fā)月數確定。
7.4. 養(yǎng)老保險關系重復時期個人賬戶 的問題？
答：參保人員由于各種原因形成多重基本養(yǎng)老保險關系的，應當從***早建立的基本養(yǎng)老保險關系開始，與之后建立的其他基本養(yǎng)老保險關系合并。其中個人賬戶合并時以***早建立的個人賬戶為主，基本養(yǎng)老保險關系重復時期個人賬戶只保留基本養(yǎng)老保險關系重復時期個人賬戶中個人繳費數額******的部分，其他個人賬戶中的個人繳費部分，可以作為補充間斷繳費期間的基本養(yǎng)老保險費用，補繳間斷期間基本養(yǎng)老保險費有剩余的，剩余部分一次性返還給參保人員本人。重復建立的基本養(yǎng)老保險關系中的單位繳費部分不予返還，合并后其他基本養(yǎng)老保險關系同時廢止。
|
