|
生活大部分不能自理—上年度哈市社平月工資的40%；
生活部分不能自理—上年度哈市社平月工資的30%。
7.2. 工傷保險待遇—傷殘等級鑒定之一至四級傷殘鑒定
職工因工傷殘被鑒定為一至四級傷殘，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。
傷殘級別 一次性傷殘補助金 傷殘津貼
一級 24個月本人工資 本人工資90%
二級 22個月本人工資 本人工資85%
三級 20個月本人工資 本人工資80%
四級 18個月本人工資 本人工資75%
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。
傷殘津貼由工傷保險基金按月支付，傷殘津貼實際金額低于哈市******工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
7.3. 工傷保險待遇—傷殘等級鑒定之五至六級傷殘鑒定（一）
職工因工傷殘被鑒定為五至六級傷殘，如保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，享受以下待遇：
傷殘級別 一次性傷殘補助金 傷殘津貼
五級 16個月本人工資 本人工資70%
六級 14個月本人工資 本人工資60%
一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付，傷殘津貼由用人單位按月支付。傷殘津貼低于哈市******工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。
7.4. 工傷保險待遇—傷殘等級鑒定之五至六級傷殘鑒定（二）
職工因工傷殘被鑒定為五至六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
傷殘級別 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金
五級 16個月本人工資 30個月本人工資 16個月本人工資
六級 14個月本人工資 25個月本人工資 14個月本人工資
傷殘職工距法定退休年齡補足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足一年的按全額的10%支付。
工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
7.5. 工傷保險待遇—傷殘等級鑒定之七至十級傷殘鑒定（一）
職工因工傷殘被鑒定為七至十級傷殘，如保留勞動關(guān)系，享受以下待遇：
傷殘級別 一次性傷殘補助金
七級 12個月本人工資
八級 10個月本人工資
九級 8個月本人工資
十級 6個月本人工資
7.6. 工傷保險待遇—傷殘等級鑒定之七至十級傷殘鑒定（二）
職工因工傷殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
傷殘級別 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金
七級 12個月本人工資 20個月本人工資 12個月本人工資
八級 10個月本人工資 15個月本人工資 10個月本人工資
九級 8個月本人工資 10個月本人工資 8個月本人工資
十級 6個月本人工資 5個月本人工資 6個月本人工資
7.7. 工傷保險待遇—工亡
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
喪葬補助金為6個月哈市上年度職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月50%，撫恤金分配比例不得超過100%。
一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月哈市上年度職工月平均工資，30周歲以下每年輕一歲增加一個月，但******不得超過60個月。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬只享受喪葬補助金待遇。
一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬只享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。
7.8. 什么情況停止享受工傷保險待遇：
（1）喪失享受待遇條件的；
（2）拒不接受勞動能力鑒定的；
（3）拒絕******的；
（4）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。
|
